夏去秋来，薄风微澜。历时四个月的2023年度集团公司干部能力和综合素养提升培训已近尾声，近120多名集团中基层干部及骨干员工参加了本期培训。
       此次培训遵循“需求导向、分层分类、体系化课程”的原则，结合集团公司现有干部人才队伍实际，针对不同层级、不同类别的培训对象，精选了包括创新思维、对标管理、风险管理、团队建设、管理沟通、目标与执行等在内的主题课程，并且全部采用分组研讨+沙盘竞赛的形式进行，进一步增强了培训的多样性和实效性。
       课堂上，老师授课深入浅出、重点突出，颇具实践性与启发性，学员们也报以高涨的学习热情，课堂互动可谓精彩纷呈；课下，学员们坚持思考，积极完成课题作业，部分优秀学员还参加了人力资源部组织的专题交流活动，与公司领导面对面交流分享培训所学、所思、所悟。
      一朝培训，万日常思。在时间箭步如飞的脚步声和未来嘹亮的呼唤声中，期待在集团公司2022年度和2023年度连续集中开展管理能力培训的加持下，能够帮助公司员工进一步开阔思维、解放思想，锚定远航的目标，逐舟市场的海洋，带着奋斗者的追求，感受硕果累累的喜悦，在集团公司事业的舞台上谱写出最满意的乐章！